Goodyear reduce cientos de empleados

Goodyear ha anunciado una «nueva etapa de transformación estratégica del negocio en la región EMEA (Europa, Medio Oriente y África), destinada a simplificar las operaciones, reducir la complejidad interna y crear una organización más centrada en el cliente».

Las medidas propuestas, que aún se discutirán con los socios sociales, darán lugar a una reducción de alrededor de 600 puestos de trabajo en los departamentos de ventas y soporte, y «en el marco de la creación de un nuevo modelo de negocio» se crearán también 200 puestos de trabajo.

Como destacó el director ejecutivo de Goodyear en la región, Jan-Piet van Kesteren, «la próxima etapa de la transformación es extremadamente importante para nuestro crecimiento futuro y la satisfacción de las necesidades de los clientes». «El análisis ha mostrado que una mayor reducción de la complejidad interna es crucial para el éxito a largo plazo de Goodyear», agregó.

En Goodyear subrayan que los puestos de trabajo en la producción, como se espera, no se verán afectados, y el trabajo de atención al cliente continuará como de costumbre.

«Al simplificar los procesos internos, podremos dirigir nuestros esfuerzos hacia lo que es más importante para nuestros clientes, es decir, hacia la entrega de productos de alta calidad y un servicio confiable», indicó van Kesteren. «Queremos agradecer a nuestros empleados por su dedicación y profesionalismo inquebrantables».

Foto: NRZ / Arno Borchers